Invloed

Maximale invloed en zeggenschap op alle niveaus in de zorg: meepraten, meebeslissen en invloed uitoefenen. Keer op keer blijkt uit onderzoek: wanneer zorgprofessionals zelf beslissen als het om hun vak gaat, verbetert de kwaliteit van zorg én de tevredenheid over het werk. Daarom blijft dit onderwerp de komende jaren onze aandacht houden.

• Zowel binnen als buiten V&VN bundelden onze professionals hun krachten om daarmee een sterkere gesprekspartner te worden. Zo werkten V&VN VAR, het CNIO-netwerk en de CNO’s in de pilot community professionele zeggenschap intensief samen. Verzamelde kennis werd ontsloten via de themapagina op de website.
  
  
• Daarnaast werd in kaart gebracht op welke plaatsen binnen instellingen en organisaties verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten invloed uitoefenden.
  
  
• We organiseerden diverse netwerksessies (met ca. 30 – 60 deelnemers per keer). Ook organiseerde V&VN op 8 november de jaarlijkse VAR Netwerkdag Werkgeluk(t). Met geïnteresseerde beroepsbeoefenaren werden gesprekken gevoerd over de mogelijkheden om een VAR in te richten in de eigen instelling.
  
  
• Show don’t tell: V&VN benadrukte niet alleen voortdurend het belang van zeggenschap, maar maakte dit vooral zichtbaar door het leveren van bijdragen. Het betrof bijdragen aan diverse trajecten (rond de ontwikkeling van een nieuw financieringsstelsel in de GGZ en de evaluatie van de Wet Zorg en Dwang bijvoorbeeld) en op verschillende plaatsen (zowel aan bestuurstafels als in de media). We participeerden in de SER-werkgroep die op 12 mei advies uitbracht over het werken in de zorg en verzorgden samen met Actiz bijeenkomsten over de uitkomst van het advies.
  
  
• Daarnaast was het een belangrijk onderwerp van de Dag van de Verpleging, op 12 mei 2021. Op deze dag werden verpleegkundigen (en verzorgenden) overal ter wereld in de schijnwerpers gezet en geïnspireerd om nog meer regie over het eigen beroep te nemen. V&VN organiseerde een livestream met een speech van de voorzitter Bianca Buurman, diverse ambassadeurs, een talkshow en cabaret.
  
  
• Ook in Den Haag bracht V&VN het belang van meer zeggenschap onder de aandacht. Dit leidde er onder meer toe dat in november het amendement Ellemeet c.s. werd aangenomen, waardoor er voor 2022 een bedrag van € 10 mln beschikbaar kwam om de invloed van onze beroepsgroepen verder te vergroten. Daarop gingen we vol aan de slag om hiertoe samen met stakeholders een programma te ontwikkelen, ter uitvoering van het amendement. Dit werd het Landelijk Actieplan Zeggenschap. V&VN was de belangrijkste regievoerder hierop. Dit programma kwam in de plaats van eerdere initiatieven die V&VN nam met de NVZ en de NFU en die een belangrijke aanjagende functie hebben gehad.
  
  
• In mei 2021 werd prof. dr. Evelyn Finnema benoemd als nieuwe Chief Nursing Officer (CNO) bij VWS. Net als haar voorganger in de functie (in februari 2021 benoemd tot voorzitter van V&VN) is zij een belangrijke gesprekspartner voor V&VN waar het gaat om de positie van onze doelgroepen.